Organizacje budowlane zatrudniają ponad 500 000 USD na programy szkoleniowe zawodów młodzieżowych

MonkeyBusinessimages/Getty Images

Pod koniec ubiegłego tygodnia Instytut Buildera Home i Home Depot Foundation ogłosiły, że łączą siły, aby zobowiązać się do 500 000 USD, aby zapłacić za szkolenie w zakresie umiejętności handlu budowlaną dla uczniów szkół średnich w U.S… Filantropijne ramię National Association of Home Builders, National Housing Endowment, zobowiązało się również do wysiłku dodatkowych 200 000 USD.

„W pełni rozumiemy tragiczne perspektywy długoterminowe dla wykwalifikowanego niedoboru siły roboczej w branży budownictwa mieszkaniowego. Jednocześnie istnieją niesamowite możliwości transformacji edukacji, które mogą pomóc w zmniejszeniu problemu ” - powiedział Shannon Gerber, dyrektor wykonawczy Home Depot Foundation.

Fundusze zostaną wykorzystane na zapewnienie programu nauczania uczniom szkół średnich, którzy przyjmą praktyczne podejście do szkolenia ich umiejętności, które są niezbędne w handlu budownictwem. Studenci będą mogli uczestniczyć w tych programach bez dodatkowych kosztów dla nich lub ich rodzin. Dotacja zostanie również wykorzystywana do płacenia za szkolenie instruktorów i materiały edukacyjne.

„Edukacja i branża budowlana nadal ewoluują i prezentują nowe wyzwania i możliwości dla wykwalifikowanych handlowych siły roboczej” - powiedział Gerber. „Oczekuje się, że ten rok będzie miał kluczowe momenty dla każdego sektora i cieszymy się, że możemy pomóc w wprowadzeniu naszej młodości możliwości nowej handlu, a także być na czele pozytywnych zmian."

Fundacja Home Depot i plan Instytutu Buildera Home obejmują współpracę z prawie 650 stanowymi i lokalnymi stowarzyszeniami budowlanymi domami w ramach programu pomocy społecznej, który będzie komunikował się z nauczycielami, rodzicami i uczniami, jak wprowadzić ten program nauczania do szkół.

„Będzie to HBA i ich członkowie, którzy pomogą nam koordynować bezpośrednio ze szkołami średnimi w ich społecznościach, aby wprowadzić te nowe fundusze do pracy” - powiedział Ed Brady, prezes i dyrektor generalny HBI.

Ta inicjatywa jest częścią partnerstwa w wysokości 50 milionów dolarów między THDF i HBI, która rozpoczęła się w 2018 roku w celu szkolenia 20 000 handlowców w ciągu 10 lat. Ta inicjatywa jest odpowiedzią na pogarszający się niedobór wykwalifikowanej siły roboczej w branży budowlanej, który w ciągu ostatnich kilku lat stał się głównym problemem dla liderów branży.

„Branża budowlana domowa stoi przed wykwalifikowaną luką handlową” - powiedział Brady. „W rezultacie możliwości opłacanych, satysfakcjonujących karier w budownictwie mieszkaniowym są ogromne."

Bez liderów branży podejmujących działania i inwestowania w tworzenie wyszkolonej, wykwalifikowanej siły roboczej, zdrowie przyszłej branży budowlanej będzie zagrożone. Takie inicjatywy są niezbędnym krokiem w prezentacji branży budowlanej dla młodych ludzi jako realnej ścieżki kariery i szkolenia ich w zakresie umiejętności, których potrzebują, aby odnieść sukces w terenie.