Badanie niedoboru pracy budowlanej stwierdza, że ​​potrzebuje 430 000 pracowników

Badanie niedoboru pracy budowlanej stwierdza, że ​​potrzebuje 430 000 pracowników

Według nowych badań Associated Builders and Contractors of America (ABC), U.S. Przemysł budowlany będzie musiał dodać 430 000 nowych pracowników, aby nadążyć za zwiększonym popytem na usługi budowlane w 2021 r.

Szacowanie te oparte jest na danych Markestein Advisors, firmy konsultingowej ekonomicznej. Projektuje ogólne wydatki na budowę wzrośnie o 1.3 procent w 2021 r. Do 1 USD.45 bilionów. Według badania ABC każde 1 miliard dolarów dodatkowych wydatków na budowę tworzy średnio 5700 miejsc pracy w branży.

„Imponujące 430 000 więcej pracowników budowlanych nadal należy zatrudnić w 2021 r., Aby zaspokoić popyt, dowód na to, że branża budowlana zasilana w Ameryce odzysku i silnika gospodarczego” - powiedział Michael Bellaman, prezes i dyrektor generalny ABC.

U.S. Przemysł budowlany zmagał się z wykwalifikowanym niedoborem siły roboczej przez większą część ostatniej dekady, ponieważ jego siła robocza stopniowo się starzeje, a zainteresowanie karierą w wykwalifikowanych transakcjach spadło. Chociaż bezrobocie wzrosło podczas pandemii, nie wysyłało fal osób poszukujących pracy w branży budowlanej. Analiza Marcum Jolts sugeruje, że w 2020 r. Pracownicy budowlani stali się droższe i trudniejsze do znalezienia.

Problem niedoboru siły roboczej grozi pogorszeniem się, ponieważ budowanie domów nadal wzrasta projekty boomu i infrastruktury w ciągu najbliższych kilku lat. Aby wesprzeć ten poziom wzrostu, stowarzyszenia handlowe i zwolennicy branży będą musiały zainwestować jeszcze więcej czasu i zasobów w rekrutację przyszłej siły roboczej w branży - coś, co ABC wyraźnie zamierza zrobić.

„ABC i jej członkowie wykonawcy niestrudzenie pracują nad rekrutacją, edukacją i zwiększaniem się przyszłej siły roboczej naszego narodu, umieszczając nasze pieniądze tam, gdzie nasze usta są, inwestując 1 USD.5 miliardów rocznie w inicjatywach rozwoju siły roboczej mające na celu wyposażenie naszych profesjonalistów rzemieślniczych w trwałe i zbywalne zestawy umiejętności.

„Teraz nadszedł czas, aby rozważyć karierę w budownictwie, powołanie, które oferuje konkurencyjne wynagrodzenie oraz wiele możliwości rozpoczęcia i rozwoju w branży, która buduje miejsca, w których pracujemy, bawimy, czcimy, uczą się i leczą."