Badanie niedoboru pracy budowlanej stwierdza, że potrzebuje 430 000 pracowników
- 4892
- 1611
- Wincenty Rybicki
Według nowych badań Associated Builders and Contractors of America (ABC), U.S. Przemysł budowlany będzie musiał dodać 430 000 nowych pracowników, aby nadążyć za zwiększonym popytem na usługi budowlane w 2021 r.
Szacowanie te oparte jest na danych Markestein Advisors, firmy konsultingowej ekonomicznej. Projektuje ogólne wydatki na budowę wzrośnie o 1.3 procent w 2021 r. Do 1 USD.45 bilionów. Według badania ABC każde 1 miliard dolarów dodatkowych wydatków na budowę tworzy średnio 5700 miejsc pracy w branży.
„Imponujące 430 000 więcej pracowników budowlanych nadal należy zatrudnić w 2021 r., Aby zaspokoić popyt, dowód na to, że branża budowlana zasilana w Ameryce odzysku i silnika gospodarczego” - powiedział Michael Bellaman, prezes i dyrektor generalny ABC.
U.S. Przemysł budowlany zmagał się z wykwalifikowanym niedoborem siły roboczej przez większą część ostatniej dekady, ponieważ jego siła robocza stopniowo się starzeje, a zainteresowanie karierą w wykwalifikowanych transakcjach spadło. Chociaż bezrobocie wzrosło podczas pandemii, nie wysyłało fal osób poszukujących pracy w branży budowlanej. Analiza Marcum Jolts sugeruje, że w 2020 r. Pracownicy budowlani stali się droższe i trudniejsze do znalezienia.
Problem niedoboru siły roboczej grozi pogorszeniem się, ponieważ budowanie domów nadal wzrasta projekty boomu i infrastruktury w ciągu najbliższych kilku lat. Aby wesprzeć ten poziom wzrostu, stowarzyszenia handlowe i zwolennicy branży będą musiały zainwestować jeszcze więcej czasu i zasobów w rekrutację przyszłej siły roboczej w branży - coś, co ABC wyraźnie zamierza zrobić.
„ABC i jej członkowie wykonawcy niestrudzenie pracują nad rekrutacją, edukacją i zwiększaniem się przyszłej siły roboczej naszego narodu, umieszczając nasze pieniądze tam, gdzie nasze usta są, inwestując 1 USD.5 miliardów rocznie w inicjatywach rozwoju siły roboczej mające na celu wyposażenie naszych profesjonalistów rzemieślniczych w trwałe i zbywalne zestawy umiejętności.
„Teraz nadszedł czas, aby rozważyć karierę w budownictwie, powołanie, które oferuje konkurencyjne wynagrodzenie oraz wiele możliwości rozpoczęcia i rozwoju w branży, która buduje miejsca, w których pracujemy, bawimy, czcimy, uczą się i leczą."
- « Eksperci Projekt kontynuował wzrost przebudowy mieszkaniowej
- Największe partnerzy expo w Ameryce Północnej ze stowarzyszeniami dla kobiet w budownictwie »