Wskazówki dotyczące dzielenia się miejscem do pracy z współlokatorem

Co się stanie, gdy dwie osoby z różnymi stylami pracy nagle pracują razem z domu? Zwiększ swoje szanse na pozytywne i produktywne doświadczenie, prowadząc otwartą rozmowę z nowym współpracownikiem na temat twoich unikalnych potrzeb i preferencji (najlepiej zanim Konfigurowanie wspólnego obszaru roboczego, ale lepiej późno niż wcale).

Skonsultowaliśmy się z ekspertem od organizacji i produktywności ABY Garvey, założycielem Simplify 101 oraz ekspertem od stylu życia i organizacji Jen Robin, założycielką życia w Jenenerii, o tym, jak zachować harmonię w domu i relacjach.

Na tej stronie

• Konfiguracja przestrzeni roboczej
• Zaplanuj spryt
• Pozostań dostarczany

Konfiguracja przestrzeni roboczej

Garvey zaleca najpierw ocenę fizycznych potrzeb pracy, takich jak przestrzeń wymagana dla niezbędnego sprzętu, takiego jak podwójne monitory lub stacja dokująca. Ale powinieneś również mówić mniej namacalne preferencje, takie jak tolerancja na bałagan, dźwięk i oświetlenie. Pracuj razem, aby rozwiązywać rozwiązania w różnych stylach.

„Jeśli bałagan rozprasza cię, ale Twój współlokator działa najlepiej w nieuporządkowanym środowisku, ustaw miejsce pracy na ścianie lub skonfiguruj ekran podziału, aby ograniczyć rozrywkę wizualną”, mówi Garvey. „Jeśli oboje czerpiecie energię od innych, utrzymuj przestrzeń otwartą i ustawiasz siebie, abyście się zmierzyli."

Zaleca oświetlenie zadań zamiast narzutów, aby każda osoba mogła dostosować się w razie potrzeby.

I Robin zaleca słuchawki z oceną hałasu, aby dostosować poziomy dźwięku, od głośnego po bibliotekę. (Możesz z łatwością wydać setki dolarów na zestaw, ale istnieją również wysoko oceniane niedrogie słuchawki dotyczące hałasu.) Bonus: Umieszczenie słuchawek wysyła cichy sygnał nie przeszkadzać. „Zapewniają widoczny sposób na pokazanie współpracowników, że jesteś w strefie pracy”, mówi Robin.

Zaplanuj spryt

Ten krok ma korzyści, które wykraczają poza dzień pracy. „Utworzenie harmonogramu pomoże ustalić granice między czasem pracy a czasem osobistym, umożliwiając być bardziej produktywne podczas pracy i, jak dotąd, bardziej zrelaksowane w godzinach wolnych”, mówi Garvey.

Jeśli oboje nagradzasz cicho, rozważ oszałamiające harmonogramy, aby każda osoba miała do siebie biuro na określone okresy. A jeśli ty i twój dom/oficja. Znajdują się spotkania w kalendarzu, aby uniknąć niezręcznego występu w tle. Zgadzam się na protokół na przerwy na lunch, czas wstania i ruchu i inne oczekiwania w ciągu dnia.

Wolić wizualne przypomnienia? Wyświetl kalendarz ścienny, który aktualizujesz co tydzień o czasy spotkań i wszystko inne dla Ciebie, takie jak przerwy na lunch i wyznaczone ciche czasy.

Pozostań dostarczany

Zapasy biura giełdowego, przekąsek i niezbędnych potrzeb jak każdy biuro, z wspólnym centralnym miejscem lub indywidualnymi konfiguracjami. Robin sugeruje wózek toczącego lub dwa. Dostosowują się do przejścia i ruchomych przestrzeni roboczych i są wystarczająco małe, aby pod koniec dnia roboczego, więc wszystkie ślady twoich rzeczy roboczy.

Ponadto wózki mogą być używane do dziesiątek rzeczy w przypadku zmiany sytuacji w pracy-stolika nocna, przenośna spiżarnia kuchenna lub wózek z zaopatrzeniem w dziedziniec dzieci.