Home Depot uruchamia program stypendialny 250 000 USD

Fundacja Home Depot ogłosiła niedawno, że uruchamia program stypendialny „ścieżka do pro”, aby pomóc przyszłym pokoleniom wykwalifikowanych handlowców. Program zaoferuje 250 000 USD pomocy finansowej dla seniorów szkół średnich i absolwentom szkół średnich Wchodzących w programy szkolenia budowlane.

„Obecnie rosnący niedobór siły roboczej w branży budowlanej ma prawie 300 000 otworów kariery oferujących konkurencyjne dochody”, oświadczenie fundacji powiedziało. „Program stypendialny Pro to celowo zaprojektowany, aby pomóc w usunięciu wagi finansowej dla studentów wchodzących do wykwalifikowanych transakcji, przygotowując ich do różnych dostępnych ścieżek kariery."

W badaniu z marca 2021 r. Oszacowano, że branża budowlana potrzebuje aż 400 000 nowych pracowników, aby zaspokoić obecne zapotrzebowanie na usługi budowlane. Wraz ze starzeniem się siły roboczej i interesem publicznym w wykwalifikowanej karierze handlowej, przemysł budowlany prawdopodobnie będzie musiał polegać na programach takich jak „ścieżka do pro” w celu zwalczania wykwalifikowanego niedoboru siły roboczej.

Oto niektóre z wymagań programu:

• Kandydaci muszą być obecni seniorzy szkół średnich lub absolwentami szkół średnich lub mieć odpowiednik GED.
• Kandydaci muszą zostać zapisani lub zamierzają zapisać się do akredytowanego budownictwa budowlanego lub programu policealnego w U.S.

To nie jest pierwszy przypadek inwestowania Home Depot w wykwalifikowanej sile roboczej. Trzy lata temu Fundacja obiecała 50 milionów dolarów w ciągu dziesięciu lat na szkolenie 20 000 handlowców. Na początku tego miesiąca przyznał stypendia 30 000 USD sześciu uczniom, aby pomóc w pokryciu kosztów czesnego w szkole handlowej.

„W ciągu ostatnich trzech lat wprowadziliśmy ponad 15 000 wykwalifikowanych transakcji i certyfikowaliśmy ponad 5000 do pracy w transakcjach”, powiedział Shannon Gerber, dyrektor wykonawczy Home Depot Foundation.

„Dzięki pomocy finansowej wobec aspirujących studentów, rozszerzenie dotacji na nasz istniejący program i ekscytujące nowe partnerstwa w celu wspierania kapitału społecznego poprzez gotowość kariery, nasze zaangażowanie w wypełnianie wykwalifikowanego rurociągu robotniczego jest silniejsze niż kiedykolwiek."