Jak zostać stolarką

Geber86/Getty Images

Według U.S. Bureau of Labor Statistics (USBLS), Carpentry jest jednym z najbardziej nażądanych miejsc pracy we wszystkich transakcjach. USBLS przewiduje, że ponad 50 000 nowych zadań stolarskich otworzy się w latach 2018–2028.

Dlaczego tyle potrzebuje? Kryzys mieszkaniowy/kryzys finansowy w 2008 r. A wraz z pracami budowlanymi stagnacja młodzi ludzie wchodzący do siły roboczej zazwyczaj szukali możliwości w innych dziedzinach. Okoliczności te ustanowiły stół o poważnym braku wykwalifikowanej siły roboczej w transakcjach budowlanych, otwierając obecnie istniejące możliwości.

Na tej stronie

• Co robią stolarze?
• Średnie płace dla stolarzy
• Niezbędne kwalifikacje stolarskie
• Edukacja i trening
  • Technikum
  • Praktyka
  • Podejście hybrydowe
• Postęp kariery
• Którą ścieżkę wybrać?
• Popularne filmy

Co zrobić Stolarze tak?

Stolarze zazwyczaj pracują z materiałami na bazie drewna w budowie domów i nieruchomości komercyjnych. Kadrują wnętrza, ustawiają okna i specjalizują się w pracy wykończeniowej, a także pracują w sklepach z szafkami. Stolarze mogą również wykwalifikować się do wykonywania powiązanych prac, takich jak dachy i izolacja.

Fizyczne wymagania stolarskie obejmują ciężkie podnoszenie, sięganie, drabiny wspinaczkowe i rusztowanie, korzystanie z elektronarzędzi i sprzętu oraz częste klęczenie i zginanie. Pracownicy są często narażeni na elementy na miejscu pracy.

Średnie płace dla stolarzy

USBLS wymienia dla ciebie medianę dochodu.S. Stolarze w 2018 r. Jako 46 590 USD, chociaż wysoko wykwalifikowani, doświadczeni stolarze mogą dowodzić znacznie więcej. Dane dostarczone przez Wisconsin Indianhead Technical College (WITC) sugerują, że typowa płaca startowa dla stolarza, który właśnie zakończył szkolenie, wynosi od 18 do 21 USD za godzinę.

Niezbędne kwalifikacje stolarskie

Minimalne kwalifikacje do zostania stolarką obejmują liceum lub dyplom równoważności. Wielu pracodawców woli kandydata z prawem jazdy. Aby wprowadzić przyspieszone programy szkoleniowe, kandydaci prawdopodobnie będą musieli wykazać podstawową biegłość w matematyce i komunikacji za pośrednictwem testu umiejętności. I gromadzenie niektórych powiązanych doświadczeń zawodowych pokazuje pracodawcom, że kandydat ma prawdziwe zainteresowanie i motywację do odniesienia sukcesu.

Chociaż możliwe jest wejście do drzwi bez szkolenia lub doświadczenia i wspiąć się na górę, według tej trasy są pewne wady tej trasy. Osoby bez szkolenia lub doświadczenia zwykle zaczynają się na niższą skalę płacową. Ktoś może również utknąć w określonym zadaniu i nie rozwinąć wszechstronnej bazy wiedzy i doświadczenia potrzebnego do przejścia na stanowisko kierownicze lub założyć własną firmę. Stolarstwo to trudna, fizyczna praca, której wielu ludzi nie może wykonywać po kilku dziesięcioleciach.

Edukacja i trening

Istnieje kilka ścieżek dla osób prowadzących formalne szkolenie. Niektóre szkoły średnie oferują zajęcia zawodowe/sklepowe. Kutrieb powiedział, że uczniowie szkół średnich mogą wcześnie rozpocząć program takiego jak Akademia Budowa Witc. Chociaż zyskane doświadczenie praktyczne nie liczy się do wymaganego doświadczenia zawodowego w programach szkoleniowych policealnych, zajęcia liczy się do wymagań ukończenia szkoły średniej i certyfikatu lub stopnia stowarzyszonego w akredytowanej instytucji.

Uczęszczanie do szkoły technicznej

Typowe programy obejmują dwuletni program, w którym uczniowie uczą się umiejętności, takich jak czytanie planów, przygotowywanie szacunków i zamawianie materiałów. Opracowują także podstawową wiedzę o wspólnym kodeksie budowlanym i wytycznych dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia w pracy (OSHA).

Chociaż może to również obejmować praktyczne doświadczenie, takie jak projekt budowy domu, programy te ogólnie nie obejmują dużej liczby miejsc pracy. Uczęszczanie do szkoły handlowej zajmuje mniej czasu niż praca w ramach programu praktyk.

Praktyka

Praktyka stanowi drugą ścieżkę szkoleniową. Pracując dla firmy pod czujnym okiem głównego handlowca, uczniowie inwestują cztery do pięciu lat w intensywne szkolenie. Akceptacja wymaga zweryfikowanego pracodawcy jako sponsora, kwalifikującego się wyniku testu umiejętności (czasami wynik testu porównawczego w ustawie) i zatwierdzenia przez komitet głównych handlowców podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Oprócz pracy w tym samym harmonogramie, co zwykła załoga, uczniowie biorą udział w zajęciach jeden lub dwa wieczory tygodniowo opłacane przez ich pracodawcę w celu opracowania wiedzy i doświadczenia wymaganego do zdania egzaminu certyfikacyjnego i zostania czeladnikiem stolarz. Uczniowie zazwyczaj podpisują umowę o zleceniu, która określa ich program. Płace zwiększają się każdego roku w rocznicy ucznia, stopniowo zbliżając się do standardu mandatowego.

Zalety programu praktyk zawodowych nie obejmują żadnych wydatków na edukację i stałych dochodów podczas szkolenia. Kandydaci płacą tylko za egzaminy licencyjne. Wadą jest to, że ukończenie programu zajmuje więcej czasu.

Podejście hybrydowe

Istnieje program łączący szkołę i praktykę. W tym przypadku program trwa trzy lata, a uczniowie pracują w pełnym wymiarze godzin na załodze pod nadzorem głównego stolarza, jednocześnie uczestnicząc w jednym dniu zajęć co dwa tygodnie. Ponownie to podejście wymaga współpracy pracodawcy.

Postęp kariery

Koladorzy czeladnicy nadal naliczają udokumentowane doświadczenie i zajęcia w kierunku statusu Master Carpenter, co zwiększa ich potencjał zarobkowy. W niektórych miejscach pozwala im to mieć obowiązki nadzorcze. Niektóre stany nie wymagają, aby spółka kontraktowa była własnością głównego handlowca, ale w takim przypadku główny handlowiec jest zwykle zobowiązany do personelu.

Który Ścieżka do wyboru?

Podejście, które podążasz, zależy od twoich osobistych preferencji. Szkoła handlowa jest krótszym zobowiązaniem i zapewnia wyższą płacę początkową. Studenci muszą jednak zapłacić za swoje wykształcenie. Uczniowie znoszą dłuższe zobowiązanie, ale nie płacą kosztów z kieszeni inne niż obowiązujące opłaty licencyjne państwowe. Wyłaniają się w pełni wykwalifikowane i dowodzą płacy czeladnika.