Przemysł budowlany wciąż zmaga się z wykwalifikowanym niedoborem siły roboczej

Podczas gdy Covid-19 z pewnością spowodował sprawiedliwy udział w problemach w branży budowlanej w U.S., Budowa mieszkalna i budynek domu odnotowano ogromny wzrost aktywności. Wraz ze wzrostem liczby bezrobotnych i działań budowlanych osiągających najwyższe poziomy, warto myśleć, że znaczna część osób szukających pracy może zwrócić się na pracę w wykwalifikowanej sile roboczej.

Ale tak nie było, przynajmniej nie zgodnie z analizą otwierania i obrotu pracy Marcum w 2020 r. (JOLTS). Jest to coroczne badanie z Bureau of Labor Statistics, które dostarcza dane dotyczące ruchu miejsc pracy i pracy między pracodawcami - zatrudnianiem, strzelaniem i powiązanymi trendami.

„Kiedy rozpoczęła się pandemia, niektórzy pomyślali (i mieli nadzieję), że ogromne utraty pracy zaobserwowane w marcu i kwietniu złagodzą wykwalifikowane niedobory siły roboczej, które od lat sfrustrowały firmy budowlane”, mówi raport. „To po prostu nie stało się w żadnym znaczącym stopniu."

Dane Jolts potwierdzają pomysł, że niedobór siły roboczej w branży budowlanej nadal istnieje pomimo powszechnego bezrobocia. Podczas gdy niektóre dane pokazują spadek ofert pracy budowlanej, liczby te nie są tak imponujące w dłuższym widoku.

„Obecnie liczba ofert pracy wynosi 2.6 procent dostępnych miejsc pracy w budownictwie (195 000 niewypełnionych pozycji) ”, mówi raport. „Chociaż jest to najniższy odsetek zarejestrowany od grudnia 2017 r. Jest również wyższy niż jakikolwiek miesiąc w latach 2008-2013, co wskazuje, że oferty pracy są niskie według najnowszych standardów, ale nie jest szczególnie niskie w kontekście ostatniej dekady."

Dane Jolts pokazują również, że aktywność zwolnienia w branży budowlanej spadła pod koniec ubiegłego roku, co sugeruje, że firmy budowlane utrzymują pracowników, których mają. Wynikająca z tego szczerość rynku pracy spowodowała, że ​​średnie godzinowe zarobki pracowników budowlanych wzrosły w tym samym okresie.

„W trakcie upadku, gospodarki niszczącej pandemię, średni godzinowy zarobki pracowników budowlanych osiągnęły najwyższy poziom na rekordowym poziomie w styczniu 2021 r. (32 USD.11), a średnie tygodniowe godziny pracy wzrosły do ​​najwyższego poziomu od trzeciego kwartału 2019 r. ”, Mówi raport.

„Tego można się spodziewać od silnej gospodarki działającej w normalnych okolicznościach, a żaden z nich stoi w obliczu długotrwałej pandemicznej i podwyższonej bezrobocia. W chwili pisania tego tekstu stopa bezrobocia budowlanego jest nadal wzniosła 9.4 procent."

Regionalna różnica w budownictwie dostępności pracy może być jednym z powodów obecnego niedoboru siły roboczej. Raport mówi, że mieszkalne boomy budowlane przejmują się w regionach takich jak południowo-wschodni i środkowy Atlantyk, podczas gdy Środkowy Zachód nie widział tego samego wzrostu aktywności.

„Innymi słowy, otwarcia pracy są skoncentrowane w niektórych regionach, podczas gdy bezczynność porodu jest skoncentrowana w innych”, mówi raport.