Praktyka vs. Staż, czy rozważałeś karierę w transakcjach?

Praktyki i staże zapewniają szkolenie w miejscu pracy, które mogą prowadzić do pracy w pełnym wymiarze godzin. Według ankiety w branży przeprowadzonej przez Associated General Contractors of America 80 procent kontrahentów miało trudności z wypełnieniem stanowisk dla pracowników. Obecnie nie ma wystarczającej liczby wykwalifikowanych handlowców, aby wypełnić wszystkie otwarte miejsca pracy. Można śmiało powiedzieć, że dobrym pomysłem jest rozważenie kariery w transakcjach, przynajmniej jako jedna z twoich opcji.

Na tej stronie

• Co to jest praktyka?
  • Zalety uczniów
  • Wady praktyk
• Co to jest staż?
  • Plusy staży
  • Wady staży

Co to jest praktyka?

Praktyka to płatna praca, w której osoba (uczeń) uczy się od ekspertów handlowców znanych jako czelędzie. Uczeń uczy się umiejętności podczas pracy i podczas studiowania materiałów teoretycznych, zwykle za pośrednictwem technicznego college'u.

Praktyki zwykle trwają około dwóch lat, ale mogą trwać do sześciu lat, w zależności od tego, jak skomplikowana jest handel. Praktyka ma na celu zapewnienie drogi do pracy w transakcjach.

Zalety uczniów

Praktykantów pozwala stażystom na zdobycie umiejętności podczas płacenia. Dla wielu osób eliminuje to potrzebę zaciągnięcia pożyczki podczas szkolenia.

Z brakiem doświadczonych pracowników handlowych i większej liczby osób przechodzących na emeryturę każdego roku, praktyki zwykle prowadzą do wyższych miejsc pracy. W zależności od umowy o przyjęcie praktyk praktykant może również kwalifikować.

Wady praktyk

Firmy i organizacje sponsorują praktyki, a uczeń musi wypełniać pewne obowiązki w ramach podpisanej umowy. Niepełnienie umowy o zawodach może mieć konsekwencje prawne, które ograniczają, gdy dana osoba może pracować lub wymagać od nich spłacenia niektórych pieniędzy wydanych na praktykę. I chociaż wynagrodzenie ma tendencję do wzrostu każdego roku praktyk, pozostaje znacznie poniżej pełnoetatowej współpracowników.

Co to jest staż?

Staż jest pracą krótkoterminową, często latem, chociaż niektórzy mogą rozciągnąć się na rok szkolny. Staże zapewniają doświadczenie zawodowe studentom poszukującym pracy w określonej dziedzinie kariery.

Stażyści pomagają pracownikom pełnoetatowym w projektach i zadaniach, jednocześnie ucząc się cennych umiejętności i wiedzy na temat firmy. Niektóre staże są opłacane, niektóre nie są. Staż może być drogą do pracy korporacyjnej po ukończeniu studiów.

Plusy staży

Staż zapewnia doświadczenie zawodowe przed ukończeniem studiów. Wiele podstawowych stanowisk korporacyjnych wymaga pewnego rodzaju stażu. Nawet dla tych, którzy tego nie robią, staż może dać ci nogę w konkursie.

Staże pozwalają również zobaczyć, jak to jest pracować dla tego pracodawcy. Stażysta mógł odkryć firmę, o której zawsze marzyli, nie jest dobre. A staże pozwalają odkrywać wiele ścieżek kariery.

Wady staży

Największym minusem niektórych staży jest to, że są one bezpłatne. Dla studentów odpowiedzialnych za własne rachunki może to być duży problem. Student/stażysta może być zmuszony pożyczyć pieniądze podczas stażu.

Ponadto jakość pracy nie zawsze jest wysoka. Czasami stażyści otrzymują proste zadania, których pracownicy w pełnym wymiarze godzin nie chcą wykonywać. I nawet płatne staże zwykle nie płacą zbyt dobrze. Chociaż staże zapewniają cenne doświadczenie i często prowadzą do pracy, oferta pracy nie jest gwarantowana.

Ponadto staże znacznie różnią się w zależności od firmy do drugiej. Niektóre zapewniają gwiezdne programy stażowe znane z wysokich wynagrodzeń i jakości pracy. Inni nie. Zbadaj firmy oferujące staże przed przyjęciem oferty.